Mon collègue Mario donne un coup de main à une école de la région de Québec en publiant une offre d’emploi intéressante.

Une école de la haute-ville de Québec cherche un élément clé qui pourrait faire la différence dans l’animation d’un centre multimédia qui rayonnera dans toute l’école puisqu’on ne parle pas que d’un seul lieu, mais d’un réseau complet de ressources au service des enseignants et des élèves. D’ici deux/trois semaines, les entrevues seront complétées, mais on se donne encore quelques jours pour recevoir de bonnes candidatures. Voici quelques caractéristiques du travail à accomplir:

• Assurer la gestion du réseau, le développer en s’assurant qu’il réponde bien aux besoins tout en étant sécuritaire pour les usagers;
• Programmer ou modifier les applications informatiques utilisées à l’école;
• Effectuer des tâches liées à l’installation, à la mise à jour, à la supervision et à l’utilisation optimale des composantes du réseau informatique en vue de la meilleure utilisation pédagogique possible;
• Organiser, rendre accessible et assurer efficacement l’ensemble des activités reliées à la bibliothèque;
• Supporter le personnel de l’école dans l’utilisation des TIC et de tous les usagers du réseau.

Pour en savoir plus ou soumettre votre candidature, c’est ici!

iXmédia est un leader dans le développement Web à Québec depuis 1995. L’entreprise développe actuellement des projets très stimulants pour le Musée de la civilisation, Trudeau, le Gouvernement du Québec, GlaxoSmithKline, Jeunesse Canada Monde… joignez-vous à nous !

Le poste est décrit ci-dessous, si vous avez des questions n’hésitez pas à nous écrire. Les candidatures seront traitées de façon confidentielle ! Si vous n’avez pas votre CV sous la main, écrivez simplement pour nous dire bonjour!

Description du poste

Nous recherchons des gens créatifs et organisés (!) pour notre équipe de design et créativité. Vos collègues seront des gens expérimentés avec qui vous pourrez développer votre esprit créatif sur des concepts web toujours plus justes et originaux. Vous travaillerez en synergie avec la directrice artistique et vos collègues concepteurs, intégrateurs, programmeurs et chargés de projets, mais surtout avec nos clients.

Formation et expérience

• Graphisme (DEC ou BAC)
• Multimédia (DEC)

Un minimum de deux ans d’expérience est demandé (ou un portfolio de projets équivalent).

Responsabilités, tâches et compétences

À titre de concepteur Web, la personne recherchée prendra en charge l’aspect visuel et ergonomique des projets qui lui seront confiés. À l’écoute des objectifs des clients et des besoins des internautes, elle développera des concepts graphiques alliant approches artistiques, commerciales et interactives pour vendre, partager, informer ou faire apprendre.

Aptitudes

• Créatif
• Souci du détail
• Esprit d’analyse, de synthèse et de conceptualisation
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Autonome, responsable et dynamique
• Gentil

Conditions de travail

• Excellentes conditions (n’en doutez pas !), salaire aussi!
• Opportunités de formation et de développement créatif.
• Clientèles et projets variés. Équipe créative, professionnelle et rigoureuse.
• Horaire 37,5h/semaine.
• Rock Band sur l’heure du dîner, ça n’a pas de prix !

Contact

Envoyez votre C.V. à cv@ixmedia.com ou contactez un employé d’iXmédia que vous connaissez ! Le tout sera traité confidentiellement, évidemment.

N.B. : Vous avez un profil différent, mais vous seriez intéressé à nous rencontrer ? Contactez-nous, qui sait !? ;)Emploi:

iXmédia est à la recherche d’un(e) spécialiste technique web pour agrandir sa talentueuse et sympathique équipe!

iXmédia est un leader dans le développement Web à Québec depuis 1995. L’entreprise développe actuellement des projets très stimulants pour le Musée de la civilisation, Trudeau, le Gouvernement du Québec, Desjardins, GlaxoSmithKline, Jeunesse Canada Monde… joignez-vous à nous !

Le poste est décrit ci-dessous, si vous avez des questions n’hésitez pas à nous écrire. Les candidatures seront traitées de façon confidentielle ! Si vous n’avez pas votre CV sous la main, écrivez simplement pour nous dire bonjour!

Description du poste

Formation et expérience

• BAC en informatique ou
• DEC en informatique ou
• DEC en Multimédia

Un minimum de deux ans d’expérience est demandé.

Responsabilités, tâches et compétences

Nous recherchons un(e) spécialiste technique qui possède un des (ou idéalement tous les) profils suivants. Indiquez-nous le profil qui vous représente le mieux.

Profil: Programmation Web

La personne recherchée se joindra à une équipe expérimentée de 5 programmeurs Web. En collaboration avec nos équipes de designers et intégrateurs, il sera responsable des aspects informatiques des sites auxquels il participera. Les tâches qui lui seront confiées sont :

• Programmation PHP/XML, Javascript
• Modélisation de base de données (MySQL, autres SQL)
• Programmation et mise en place d’outils de gestion de contenus
• Création de Web services
• Connaissance de solutions ouvertes (WordPress, Typo3, etc.), un atout.
• Connaissance de Flash/ActionScript est un atout.
• Connaissance de ASP est un atout.
• Connaissance du COBOL n’est pas vraiment un atout.

Profil : Responsable réseau / soutien technique (hébergement Internet)

La personne recherchée s’occupera au quotidien de l’entretien, la performance et la sécurité de nos serveurs Internet et sera responsable de la configuration des espaces d’hébergement pour la clientèle. Idéalement, elle possèdera les compétences suivantes :

• Configuration et entretien de serveurs Linux (Ubuntu) et Windows
• Gestion et configuration des environnements Apache et IIS
• Architecture de réseau (Firewall, Ethernet, TCP/IP, etc.)
• Sécurité et performance (réseau et serveurs, matériel et logiciel)
• Installation et configuration (sites, base de données, courriel, ftp, etc.)

Profil : Service à la clientèle

La personne devra démontrer de l’intérêt à aider les clients dans la résolution de problèmes techniques, la configuration de leur site/courriel/ftp, l’entretien, la sécurité et la performance de leur site, etc. En lien avec les chargés de projets, cette personne devra également conseiller les clients sur les solutions techniques à adopter.

Le personne recherchée devra posséder les qualités/habiletés suivantes :

• Courtoisie, enthousiasme, autonomie et débrouillardise
• Excellente qualité du français écrit et parlé
• Bilinguisme

Conditions de travail

• Excellentes conditions (n’en doutez pas!), salaire aussi!
• Opportunités de formation et de développement créatif.
• Clientèles et projets variés. Équipe créative, professionnelle et rigoureuse.
• Rock Band sur l’heure du dîner, ça n’a pas de prix !
• Horaire de 37.5h/semaine.

Contact

Envoyez votre C.V. à cv@ixmedia.com ou contactez un employé d’iXmédia que vous connaissez ! Le tout sera traité confidentiellement, évidemment.

N.B. : Vous avez un profil différent, mais vous seriez intéressé à nous rencontrer ? Contactez-nous, qui sait !? ;)

Maxime Marcotte de Accetis me fait parvenir l’offre d’emploi suivante, en précisant quelques points:

• On recherche un candidat avec une forte expérience en marketing direct B2B et avec de l’entrepreneurship, qui voudrait diriger sa propre entreprise sans devoir investir.
• Dans un environnement e-business (B2B), le Directeur général devra mettre en œuvre une stratégie globale et spécifique pour le développement et la commercialisation de produits tout en visant de nouveaux marchés (Lead Management).  Ce poste est basé chez un de nos clients à Montréal.
• Directeur Général – CV Manager

L’emploi
Directeur ou d’une Directrice Général (e)  souhaitant se joindre à une société en pleine croissance. Depuis maintenant plus de 15 ans, notre client déploie tous ses efforts dans l’innovation de solutions uniques pour aider les entreprises à relever les défis de planification de main-d’œuvre et de relève.

But principal du travail
Contribue à l’établissement de la direction et assure l’alignement stratégique et tactique dans la consolidation et le développement des affaires. Assure la croissance et le développement de la division afin de supporter le plan d’affaire à long terme.

Nature et portée du poste
En tant que directeur général, cet individu veillera à l’alignement et à la concentration de l’équipe sur les objectifs et le développement des affaires. À ce titre, il verra à ce que les objectifs financiers de cette unité d’affaires soient atteints. Il fournira un environnement stimulant et de développement pour le noyau de talents. Il dirigera et coachera une équipe à haut rendement.

Relations
Le directeur général sera soutenu par ses partenaires en commercialisation et en développement de produit pour les responsabilités stratégiques, telles que le développement de stratégie de croissance, la gestion de compte stratégique, la stratégie de prix, le financement, le développement de produits et la stratégie de marketing relationnel. Devra travailler avec les groupes :

• Interne : Vente, marketing, service-conseil, soutien, TI
• Externe : Clients, partenaires stratégiques, fournisseurs.

Principales activités et résultats attendus

• Plans d’affaires/budgets : Travailler conjointement à l’atteinte des objectifs de ventes annuel et des objectifs opérationnels/budgets à l’intérieur des valeurs et de la vision stratégique à moyen et long terme ;
• Ventes et marketing : Développer et mettre en œuvre une stratégie globale et spécifique par produit visant à accroître les vente auprès des clients existants et à développer de nouveaux marchés (B2B Lead Management) ;
• Gestion de projet : Assurer la livraison des produits et les déploiements selon les standards de qualité établis, à l’intérieur des budgets et des échéanciers ;
• Gestion de talent : Assurer l’acquisition des personnes avec les affinités culturelles, le développement des talents et la planification de la succession.

Compétences exigées

• MBA préféré mais non requis
• Un fort sens des affaires et une bonne connaissance du marché canadien
• Une vérifiable expérience professionnelle de haut rendement à un niveau de direction
• Une forte propension à l’adaptabilité dans un environnement de PME
• Est orienté : développement de personnel, clients et résultats
• Est aligné: Collaboration, Respect, Engagement, Dépassement, Intégrité
• A la capacité de bien transiger à l’intérieur d’une structure matricielle

Domaines d’expérience

• A géré des projets de développement significatifs (tel que démarrages/lancements ou fermetures)
• A développé un modèle d’affaire de vente directe B2B
• A évolué dans un environnement d’applications technologiques
• A développé des relations stratégiques et des contacts significatifs avec le client
• A développé et entretenu des alliances avec des partenaires externes
• A bâti une équipe de haute performance

Nous offrons 

• Salaire de base
• Plan de boni à la performance
• Les avantages usuels sont offert pour ce niveau de poste.
• Rémunération globale très compétitive.

Ce poste est basé à Montréal. Toutefois, compte tenu des activités de la société, des déplacements sont à prévoir.

Si vous aimeriez être considéré(e) pour un de ces postes, veuillez nous faire parvenir votre candidature à l’adresse électronique suivante :

Maxime TURCOTTE
Consultant en recrutement
mturcotte@accetis.com

La SSQ Société d’assurances générales cherche à ajouter un membre à son équipe d’affaires électroniques. Le poste proposé (au bureau de Québec) est permanent, et correspond à ceci:

Sous la responsabilité du directeur Affaires électroniques, le titulaire de ce poste contribue au développement et à l’évolution des services en ligne de l’entreprise et de l’intranet. Plus spécifiquement, sa tâche consiste à :

• Analyser et documenter les besoins des applications, services et nouveaux processus d’affaires Web, concevoir l’architecture des applications et la modélisation des données, élaborer et réviser les dossiers fonctionnels, prévoir l’achalandage et les niveaux de service, planifier les tests.
• Préparer les spécifications aux développeurs et réaliser le contrôle de la qualité des solutions développées.
• Collaborer au design des interfaces et maquettes reflétant les besoins tels que définis par sa documentation
• Planifier l’intégration et en assurer le contrôle qualité.
• Conseiller les intervenants de l’entreprise afin d’optimiser les résultats, notamment en matière d’architecture d’information, d’ergonomie des applications et des meilleures pratiques relatives à ses fonctions.
• Assurer une veille relative aux développements et nouveautés de son secteur et collaborer avec les responsables d’orientations selon leur domaine d’expertise.
• Accomplir tout autre tâche de même nature ou d’ordre général demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctions.

Exigences / compétences recherchées :

• Baccalauréat en informatique de gestion ou toute autre discipline pertinente
• Minimum de sept (7) années d’expérience en développement d’applications Web
• Expérience en environnement Java et Oracle
• Très bonne maîtrise du français écrit, solide expérience en rédaction de dossiers, d’argumentaires, de documentation
• Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément, à bien gérer son stress tout en livrant ses mandats à l’intérieur des délais prescrits
• Avoir le souci du détail, faire preuve de créativité, de dynamisme, d’esprit d’initiative et aimer travailler en équipe

Les candidatures sélectionnées seront contactées en entrevue.

Contact : Service des ressources humaines

Site Internet: www.ssqgenerale.com