Ajustement nécessaire et justifié

J’ai commis une impair et je dois donner l’exemple.

La présentation que j’ai mise en ligne la semaine passée a été modifiée de façon à rendre à César ce qui appartient à César. Bien qu’elle soit issue de mes travaux et recherche, j’aurait dû indiquer clairement qu’elle a été réalisée dans le cadre de mon emploi chez Caractéra. Mon employeur m’a donné la latitude nécessaire pour lire, explorer et définir une voie pour les blogs corporatifs. Il est donc normal que je lui renvoie l’ascenseur (et la clientèle générée du même coup).

Comprenez-moi bien: il ne s’agit PAS de censure de la part de l’employeur, ni d’une demande péremptoire de leur part, simplement de l’aboutissement d’une réflexion entamée suite à la publication de la présentation la semaine passée. Puisque nous souhaitons prochainement présenter une politique pour les employés blogueurs, il est de mon devoir de me discipliner à l’égard des droits de propriété intellectuelle et de faire amende honorable lorsque je me plante.

Par conséquent, à tout seigneur tout honneur et Michel, merci pour la franche discussion ainsi que l’occasion de fixer des jalons en douceur dans ce domaine relativement nouveau!