August 4th, 2010
Pour la deuxième fois cette année, je suis tombé (professionnellement) en amour.
J’ai rencontré Marie-Pier St-Hilaire il y a quelques mois. Rapidement, la discussion a bifurqué vers les affaires, la gestion et l’entreprenariat. Les 15 minutes prévues au départ se sont étirées pendant 1h30. Quand ça clique…
Il faut dire que Marie-Pier est particulièrement énergique. Si vous êtes pris d’une crise d’enflure d’égo, jetez donc un coup d’oeil sur la section “Distinctions” de cette page, ou sur son profil sur LinkedIn… Ça vous ramènera sur terre! (Désolé Marie-Pier, je sais que tu vas vouloir me frapper à notre prochaine rencontre!)
Cette nouvelle amitié nous permet de vous offrir les formations suivantes :
Il faut savoir qu’AFI Expertise est un joueur majeur en formation au Québec : 900 cours offerts et 10000 personnes formées chaque année, 55 formateurs, 20 classes à la fine pointe de la technologie à Québec et Montréal.
C’est donc un honneur pour moi et Zengo de se joindre à AFI dans ce partenariat. Nous espérons vous voir en classe bientôt!
Pour les dates et les villes des formations, c’est par ici!
August 2nd, 2010
Rebonjour chers lecteurs. Je me suis un peu, beaucoup ennuyé de vous!
Depuis quelques semaines, j’ai les doigts qui me démangent de recommencer à bloguer. Les 140 caractères de Twitter ne me suffisent décidément pas, et je préfère garder facebook pour les trucs plus personnels.
Ainsi donc, j’avais envie de partager avec vous une phrase tirée d’une entrevue de Jason Fried, un des fondateurs de la maintenant célèbre firme 37signals.
Répondant à une question sur la possibilité pour 37Signals de faire de la pub (ce qu’ils n’ont jamais fait), Fried répond un tas de trucs pertinents, dont cette phrase :
“I’m more inclined to invest in promoting our ideas than any of our specific products.”
Ça me rappelle ce que je répète souvent à mes clients qui comprennent mal les réseaux sociaux, ou qui pensent qu’ils peuvent y débarquer avec leurs gros sabots en traitant une page sur facebook comme un autre canal de publicité : “Trouvez les valeurs qui animent vos clients, et ensuite veillez et partagez”.
En mettant le doigt sur les valeurs profondes qui animent vos clients, vous pourrez ensuite trouver sur le Web (ou produire vous-même si vous en avez le budget) du contenu qui les intéresse et le partager avec eux. Ne leur parlez pas de votre produit, parlez-leur des raisons pour lesquelles ils l’achètent, en leur offrant de l’information sur des sujets qui les intéressent, et en leur montrant que vous êtes de leur côté.
Évidemment, si c’est fait cyniquement, les internautes s’en rendront compte. Il faudra donc avoir un minimum d’intérêt réel pour ces valeurs. Après tout, elles devraient aussi être les vôtres…
Simple? En effet. Comme de bien manger, dormir suffisamment et faire du sport. C’est justement pour ça que tout le monde le pratique religieusement. ;)
Quelques entreprises qui réussissent bien
Prana (vêtements de plein air et yoga).
Patagonia (vêtements de plein air et de tous les jours, si vous travaillez dans une boîte relax comme chez Zengo…)
Mountain Equipment Coop (détaillant d’équipement de plein-air)
Vous trouvez que c’est facile de parler de bons sentiments quand on vend des produits reliés au bien-être? Probablement qu’ils ont une longueur d’avance, en effet. Et vous, que vendez-vous? De l’assurance? Des produits pour la cuisine? Du matériel lourd pour les chantiers? Et vous me dites qu’il n’y a rien d’intéressant à partager avec vos clients? Et pourtant…
Et vous, qui réussit à vous parler, à tisser une relation plus personnelle avec vous et non seulement une relation fournisseur/client?
April 5th, 2010
Le groupe est complet! Si vous souhaitez être inscrit à la liste d’attente pour une prochaine formation, écrivez à michael@zengo.ca.
J’aurai le plaisir d’offrir ma formation en rédaction pour le Web à un groupe public le 30 avril, à Québec.
La formation aura lieu au Musée des Beaux Arts du Québec, dans la salle des “Amis du musée”, de 09h00 à 11h45 (approximativement, selon les interactions avec le groupe).
Description complète de la formation en rédaction pour le Web et modalités d’inscription >
February 7th, 2010
Mon ami Denis Dufour prépare une journée d’atelier de créativité et de productivité dont tous les revenus seront remis à Centraide.
L’activité s’adresse aux entreprises de la région de Québec.
Comment ça se passe?
À partir d’un besoin concret identifié par la direction d’une équipe, ses membres s’initient à des techniques de créativité et font émerger des solutions. Réunissez vos collègues pour former une équipe qui, durant une journée, collaborera à générer des idées dans un atelier qui les transformera en producteurs de cinéma…
Sous la direction d’un animateur jouant le rôle d’un producteur délégué, vous dresserez le portrait robot de la situation et ferez le démontage de la séquence de la problématique. Pour vous aider dans votre cheminement créatif, vous aurez recours à votre doublure… Ensemble, vous ferez éclater des idées gagnantes!
Pour en savoir plus, c’est ici : www.alinstar.com
January 27th, 2010
Les amis du Service des communications et de la commercialisation du Musée de la civilisation de Québec m’envoient cette offre d’emploi très intéressante.
Ce poste est affiché du 25 janvier au 8 février 2010.
Sous l’autorité de la directrice du Service des communications et de la commercialisation, l’agent(e) de développement a pour principaux mandats d’assurer un suivi du plan de communication, d’agir à titre conseil auprès des autres services de l’organisation et superviser l’aspect communicationnel des projets WEB.
De façon plus spécifique, la personne aura notamment à :
- Superviser la production des outils de communication (traditionnels et WEB).
- Agir à titre de répondant(e) auprès de l’agence de communication en ce qui a trait :
- À l’élaboration du plan de communication;
- au suivi de la campagne publicitaire (production, échéances et budget);
- aux suivis médias.
- Effectuer le suivi des demandes de production graphique.
- Développer et coordonner des activités promotionnelles (traditionnelles et WEB).
- Effectuer le suivi des collaborations avec différents partenaires médias et institutionnels.
- Participer au développement, à la coordination et au suivi de certains projets WEB et WEB 2.0.
La personne devra être au fait des derniers développements en matière de marketing de nature traditionnelle mais également des nouveaux médias, incluant les applications du WEB. Elle saura tirer profit des occasions générées par ces médias et les intégrer dans un plan d’intervention structuré.
Habiletés professionnelles
- Autonomie et esprit d’initiative
- Tact et diplomatie dans ses relations
- Bonne capacité de communication et esprit d’équipe
- Sens de la planification, de l’organisation et de la gestion des priorités
- Bon esprit de synthèse
- Bonne capacité à travailler sous pression et sur de nombreux dossiers simultanément
- Compétence en rédaction (traditionnelle et WEB)
Exigences
- Formation universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à l’emploi (communications, marketing ou autre)
- 5 années d’expérience dans des fonctions similaires
- Excellente connaissance du WEB et des réseaux sociaux (WEB 2.0)
- Excellente connaissance des étapes de création et production graphique (traditionnel et WEB)
- Connaissance de la suite MS Office
- Bonne connaissance de l’anglais (atout)
Échelle salariale : 37 355 $ à 70 818 $ annuellement selon l’expérience
Horaire : 35 heures par semaine
Si ce défi vous intéresse, veuillez transmettre votre candidature accompagnée díune lettre de motivation (en mentionnant le numéro de concours agdÈvjanv10) au plus tard le lundi 8 février à 16 h 30 par courriel à : servicerh@mcq.org
ou par la poste :
Service des ressources humaines, Musée de la civilisation,
16, rue de la Barricade, C.P 155, succ. B, Québec (Québec) G1K 7A6.
Télécopieur : 418-643-7959.
Pour plus d’information sur notre organisation, nous vous invitons à consulter notre site internet www.mcq.org.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce concours; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles dont la candidature sera retenue.
Par courriel:
